坚定不移保障改善民生，补齐短板确保脱贫质量高成色足
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科农村在江夏旁边的梁子湖，湖汊里搞养殖，田地种稻谷，700多人口的村子，只有200多人常住，贫困户有19户，多是因病、残疾、子女上学等原因导致的贫困。
为什么贫困？扶贫工作队通过调研发现，种养的效益低、抗风险能力差是根本原因。
扶贫工作队买来好稻种，谈好托底收购的价格，可看不到收益，村民们都有顾虑。扶贫工作队看中了44岁的陈金武。他年轻，有见识，想脱贫致富的愿望强烈，于是工作队推他当致富带头人，去学虾稻米的种植。
陈金武种的虾稻米，收益当年看得见，有疑虑的村民第二年纷纷改种虾稻米，收购价5元一斤，比以前种两季稻的效益都高。
陈金武从一穷二白成了村里合作社的负责人，两年时间就盖起了楼房，买了新车。目前，他的合作社招用贫困户20余人，每位贫困户仅在合作社打零工每年稳定增收3000余元。
扶贫工作队队长文德洪介绍，虽然村民都已经稳定脱贫，村里的种养产业都在良性循环，但工作队还有很多工作要做。“把我们这里的优质农产品都申请好商标。然后发展休闲旅游。村民的日子肯定会更红火。”
武汉市扶贫办负责人表示，深刻领会十九届五中全会精神，严格落实脱贫标准，不因疫情灾情影响降低标准，确保脱贫质量高、成色足、可持续。继续抓好贫困人口大排查、贫困村基础设施大检查、畅通扶贫产品销售渠道、致富带头人选录与培训、脱贫攻坚责任落实等工作。要研究巩固拓展脱贫攻坚成果的措施，编制“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果规划，做好与乡村振兴有效衔接。
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10月24日，武汉职业技术学院，湖北省2020年秋季供需见面活动之武职专场举行。记者李子云 通讯员陈峰 盛虎 陈东 摄
考研失利的湖北大学毕业生陈晋，今年5月才开始找工作。收到辅导员给他发来的武汉高校毕业生线上线下招聘会信息，线上投简历，线下详细面谈，陆续受到3家公司青睐，他最终选择了心仪的岗位。
“端稳饭碗，才能安心。”这是很多劳动者最朴素的愿望。今年以来我市人社部门聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，制定落实“政策包”，坚持减负、稳岗、扩就业并举，着力打好稳企业、促就业、优服务相结合的“组合拳”。
数据折射出积极成效：截至2020年10月底，全市城镇新增就业18.69万人，就业规模已恢复到2019年同期的85%以上；城镇登记失业率3.18%，控制在3.6%的目标值内。
“市属国企新增岗位六成以上专门用于招聘应届高校毕业生。”3日，我市召开重点企业吸纳引进高校毕业生就业工作座谈会，听取企业建议，进一步推动高校毕业生就业相关政策落地。
市人社局相关负责人介绍，武汉支柱产业是吸纳就业的主要力量，对稳就业起着“压舱石”的作用。武汉疫后重振，“光芯屏端网”产业链加速拓展壮大，成为武汉目前吸纳就业最强劲、最活跃的力量。“接下来，将依托‘四新’重点企业，带动更多市场主体吸纳就业，全力促进应届高校毕业生等重点群体实现就业。”
稳就业需要多方发力，打好政策组合拳。我市人社部门注重提高工作精准性，今年以来，出台《市人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》，从6个方面提出了22条政策措施。
社保扩面防范参保人员断保
“今年公司给办了养老保险，还交了工伤和医保。现在不用想起养老问题就发愁了。”今年37岁的袁强户籍在河南农村，18岁职校毕业后就来武汉打工。
袁强说：“之前干工地，干完活拿钱，但是没有养老保险心里总是不踏实，这次新单位给钢筋工、木工、水电工师傅都办了养老保险，这比涨工资还让人高兴。”
“通过社保扩面，像袁强一样的许多农民工朋友也缴纳了养老保险。截至目前，我市基本实现了参保人群全覆盖，全市累计参保1120.85万人，基本实现社保制度的全覆盖。”市人社局相关负责人称，“今年我市社保扩面工作受疫情冲击和经济下行影响，前5个月，三项***保险扩面仅完成目标任务的19.17%，低于去年同期52个百分点。面对严峻的形势，我们按照‘保目标、保增量、保存量’扩面工作思路，多措并举推进社保扩面，8月份单月我们实现跨越式增长，9月份就超额完成绩效目标任务。”
市人社部门积极开办社保基本政策业务培训，加大社保阶段性降、免、延、缓、返等惠企政策宣传，随着企业对惠企政策深入了解以及参保“成本门槛”实实在在的下降，企业主动参保、依法缴费的积极性大幅提高，形成了企业发展与社保扩面、基金稳定运行的良性循环。截至10月份，我市***保险扩面新增42.51万人次，完成30万次目标任务的141.7%。
城乡居民医保覆盖率超九成
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