.汉阳年轻教师生动讲述工作成长历程
“第三年来到墨小，以为认真备课就好，没想到写公号、录微课、摆地摊，样样都得烧脑……”11月17日下午，汉阳区创建教师专业发展学校工作动员会在墨水湖小学举行。三位老师用脱口秀的方式讲述工作5年来的成长历程，活泼有趣的展示，引发全区各观摩学校的阵阵掌声动员会现场，墨水湖小学的教师们以访谈、情景表演、脱口秀等形式，全方位展现该校教师队伍建设，对职初教师、青年教师、骨干教师、领航教师的梯队培养经验。
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三位年轻教师用脱口秀讲述工作成长历程静下心扎实钻研教学教法，还要带领孩子们开展讲绘本、放风筝、做蛋挞......分享中，墨小的老师们讲述了自己如何做课程建设的“魔法师”、做课程实践的“合伙人”，为了上好一节课，她们在全教研组帮助下教案改了8稿，试教了10次，最终研磨出一节优质课，在课程的开发、实践中实现专业成长。
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区教育局相关负责人表示，落实立德树人根本任务，关键在于师资队伍的建设。墨水湖小学教师们的成长分享、访谈值得***各校借鉴与思考。下一步，区教育局将以解决学校教育实践中的问题为重点，以校本教研为载体，充分利用各方优质教育资源，改进教师专业发展方式，提升教师教育境界、实践智慧和专业能力，促进学生、教师与学校和谐发展。到2022年，区级教师专业发展合格学校建设原则上达标率100%，区级教师专业发展示范学校建设达标率50%，市级教师专业发展示范学校建设达标率30%。
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