前11个月，新增27.5万留汉大学生

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“活力之城”再添“生力军”

长江日报记者近日

从市人社局获悉

截至11月底

全市各项就业目标任务进展顺利

部分指标已提前超额完成

全市就业规模已恢复到

2019年同期的98%以上

城镇登记失业率3.16%

新增大学生参加社保27.5万人

就业形势逐步企稳回升

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就业资金支出达5亿余元
武汉是科教之城，作为就业的主力军，大学毕业生的就业问题受到前所未有的关注和重视。
从强化政策支撑入手，今年我市从6个方面提出了22条政策措施，配套出台一系列实施细则和操作办法，形成了较为完备的促进高校毕业生就业创业的政策体系。
截至11月底，直接用于高校毕业生就业创业的就业资金支出就达5亿余元。

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12月2日，2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动（湖北·武汉）对接大会在武汉举行。图为应聘者在寻找适合自己的招聘岗位。新华社记者肖艺九 摄

一系列促进大学生就业的政策、服务、行动形成组合拳，为全市毕业生就业创业加码助力。
拓宽就业渠道，我市落实公务员招录、事业单位招聘、国有企业招聘大学生、社区工作者招聘等“六个一批”政策措施，累计发放高校毕业生一次性求职创业补贴4.3亿元。
优化就业服务，通过出台《关于做好武汉地区高校应届未就业毕业生就业服务工作的通知》，编发《高校毕业生留汉就业创业服务指南（2020版）》，明确与大学生就业创业相关的21类公共就业人才服务事项，对大部分事项实行网上申领、网上办理，为大学生就业、落户提供便利。

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6月1日，2020夏季武汉市高校毕业生首场线下招聘活动在江汉大学举行，学生们有序应聘。记者任勇 摄
强化供需对接，大规模开展网络“云招聘”活动，仅2020年春季高校毕业生网络招聘就促进2万余名高校毕业生线上签约。此外，市人社部门组织开展了9场2020年高校毕业生夏季校园招聘、7场高校毕业生秋季校园招聘活动和7场“学子留汉·周末人才集市”。
截至11月底，共完成“我选湖北”计划新增高校毕业生就业18.05万人，新增大学生参加社保27.5万人。
据悉，2020年全市应届高校毕业生人数达31.7万，创近年来新高，相关部门统计数据显示，2021届将再创新高。

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留在武汉
他们怎么想？
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今年大学毕业留在武汉
萧莉：“疫情更加坚定了我留在武汉的决心”


22岁的萧莉来自湖南长沙，是武汉体育学院科技学院的应届毕业生。她说，在武汉学习、生活近5年，对武汉的感情也越来越深。


今年初，武汉成为新冠肺炎疫情的“风暴眼”，她却更加坚定了要留在武汉的决心，“武汉不仅战胜了疫情，经济也快速复苏。”


大学毕业后，萧莉入职武汉设计工程学院，成为一名高校辅导员，实现了一直以来的梦想。


外地大学毕业后到武汉工作
潘婷婷：“辗转了3个城市，今年和男朋友在武汉安家”


“我曾在3个城市读书、生活，今年和男朋友决定在武汉安家啦。”25岁的潘婷婷是安徽合肥人，本科就读于海南大学，今年6月获得了中国农业大学硕士学位。


今年初，两人开始规划未来就业、安居方向。“我们综合考量后，还是觉得武汉这座城市宜居、包容、潜力大，非常适合年轻人发展。”


7月，潘婷婷的男友顺利入职华为技术有限公司武汉研究所，而她也通过了事业单位定向招聘考试，目前在武汉动物园从事动物科普教育工作。


不久前，他们已在武汉买房，“以后这里就是我们的家”。


从外地跳槽到武汉
袁小东：“带着多年研发无人机的技术从深圳回汉创业”


“和北上广深一线城市相比，湖北武汉的无人机市场有着巨大潜力，所以我选择回来创业。”


湖北当阳人袁小东今年7月正式从深圳回到武汉创业。博士毕业于北京理工大学的他，此前先后在北京、深圳两地从事无人机技术研发工作，并在深圳一家公司担任技术总监。


目前，袁小东正在武汉一家公司担任项目负责人，负责无人机项目创业。


“武汉的地理环境更加开阔，也有利于无人机的研发生产。”他告诉长江日报记者，来到江夏创业后，公司还享受到税收减免、贴息贷款等政府扶持，也让他感受到了武汉对创业者的贴心关怀。


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留在武汉
武汉为他们做了什么？
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在武汉落户方便
光谷10分钟内即办好落户，周六也不打烊


8日中午，武汉东湖高新区政务服务中心“大学生留汉服务专窗”的工作人员雷海琼，接待完当日上午最后一个办事人员，已是12时5分，仅当日上午就有30人前来窗口办事。


雷海琼说，今年，大学生落户光谷的热情依然高涨。


东湖高新区持续简化落户流程，将落户时间缩短至10分钟以内，在武汉市率先推出大学生落户“网上办”。


面对疫情后的“特殊毕业季”，光谷积极作为，在政务大厅大学生落户窗口增设身份证办理业务，为大学生提供落户+***的一站式服务，进一步提升大学生落户便利度，同时，政务大厅周六“不打烊”，当好企业服务“店小二”。


在武汉找工作省事
临空港“空中招聘”让大学生足不出户找到好工作


近日，就读于武汉理工大学的大四学生吴同学，通过空中招聘，与中金数谷科技有限公司签订了入职协议，与此同时，他也将户口顺利落户在武汉临空港开发区。


“早在疫情期间，招聘就已经开始。”该区劳动就业局相关负责人介绍，由于线下招聘受限，该区组织一批头部企业集中线上宣讲、与求职者互动答疑，临空港的国资企业还开辟了面向大学生的专门招聘渠道，不出门，在线上就可以完成投递简历、面试等环节。


在武汉工作机会多
青山组建9支“筹岗小分队”筹集4万多优质岗位


9日刚上班，青山区人才服务中心工作人员高发桢就打开手机查看群消息，作为驻区大企业“筹岗小分队”的负责人，他随时都要关注大企业群里是否有企业有新的需求。


今年7月，青山区将全区500多家企业进行分类，由各类企业相应的行政主管部门牵头，组建了9支“筹岗小分队”，不定时走访企业，摸排用工需求，动员企业提供岗位，形成用工清单。


同时组建人力资源网络，企业可以随时联系小分队成员，随时提供需求。


今年全年共组织了25场专场招聘会，走进20多所高校。人才留下来，还会提供项目申报、落户安居、子女入学、职称评定等9个方面人才服务。今年，青山区共筹集了4万多优质岗位。


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留在武汉
他们给武汉带来什么？
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关键词：活力


年轻人催热各大商圈
带动新品牌新业态在汉落地

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12月12日，在核心商圈汉口解放大道上，武汉K11开幕，一大早吸引了不少市民探新。记者詹松 摄
12月9日，虽然是工作日，但在楚河汉街，奶茶、潮玩、快时尚店内仍有不少年轻面孔在选购。特别是在一些新开的餐饮、潮流休闲与娱乐等店里，人潮涌动。
武汉著名商业品牌K11，在汉口和光谷布局了两个大型商业综合体。
“新增留汉大学生的增多，为城市特别为各大商圈注入了活力。”高级副总裁褚梅灵说，年轻人的活力是新商业进入武汉市场的重要观察与判断点。武汉有这么多新品牌、新业态进入，与商家看好武汉年轻消

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关键词：动力
猿辅导武汉第二总部

驶入发展快车道

9日，人在光谷的在线教育辅导老师沈镕霖在线为孩子们上课答疑。这位安徽籍的江大文理学院应届毕业生，在疫情期间通过在线求职、面试，成功入职猿辅导武汉总部，4月8日武汉解除离汉通道管控当日，他抵汉报到，成为猿辅导武汉第二总部今年新招的3000名大学生中的一员。
猿辅导校企合作负责人卢迪介绍，2020年疫情防控期间“停课不停学”为在线教育带来大批用户流量。“目前猿辅导武汉第二总部已有7000余员工，本土校园招聘占七成，我们对武汉大学生资源很满意。”
丰富的人才资源，助推猿辅导驶入发展快车道。据悉，作为独角兽公司，猿辅导在线教育目前估值155亿美元。
关键词：创新
高端人才聚集小米武汉总部

抢占人工智能发展技术高地