延迟退休这件事最近,媒体报道、部门解读越来越多话题引发舆论关注的同时很多特殊工种的从业人员比如建筑施工企业职工他们也有话要说↓↓↓
一线建筑职工期待退休 这些情况要考虑 众所周知,建筑施工(特别是野外施工)企业职工的工作,普遍很辛苦。由于工作的特殊性↓↓■ 许多一线建筑职工基本上少有节假日,包括周六、日的休息也少,“5+2”“白+黑”用在他们身上再贴切不过了,且长期与家人天各一方、两地分居。劳累、加班、艰苦、分居、流动,客观上成了广大建筑工作者的工作和生活常态。
■ 许多建筑职工患有“三高”症,健康状况并不乐观。由于长年的劳作和生活不规律,其它常见病、多发病的患病率也比普通人群要高。
所以,一直以来,大家在退休这件事上,迫切盼望早点退休告老还乡、共享天伦之乐。
一线职工呼吁: 要“渐进式”,也要“分类式” 从国家发展大局来看,延迟退休已是大势所趋。■ 前不久召开的党的十九届五中全会,也做出了“实施渐进式延迟法定退休年龄”的顶层决策,自当坚决拥护支持。
■ 这两天,权威部门和有关专家还对于何时落实、怎么落实“渐进式延迟退休”,回应了大家普遍关注的六大焦点问题,解开了职工们心中不少疙瘩。
作为一线职工,在坚决拥护实施“渐进式”延迟退休政策的同时,更希望有分层次、分类别式的实施方案,避免搞成“断崖式”“一刀切”。比如↓↓■ 哪些行业哪些职业的职工可以先实施延迟;哪些行业哪些职业的职工可以后实施延迟;
■ 哪些行业哪些职业的职工实施的步子可以快一些,幅度大一些;哪些行业哪些职业的职工实施的步子可以慢一些,幅度小一些……
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