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2021-7-28 15:13:31
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湖高新区人才政策3.0发布会暨东湖科学城人才生态建设大会现场。率队托举光谷崛起成为世界最大中小尺寸显示面板基地的赵勇,27日以全新身份站在武汉东湖高新区人才政策3.0发布会暨东湖科学城人才生态建设大会上。清华大学仪器仪表专业毕业的赵勇有26年显示领域产业经验,加入TCL后,被任命为武汉华星光电总经理。他把家从惠州搬到了武汉,带领武汉华星光电1万多名员工,建起t3、t4两大面板厂,为中国面板全球份额超过60%立下汗马功劳。他说,高素质的人才丰富已是武汉的一大优势,同时,武汉的营商环境也不断提升,让他坚信在汉创业大有可为。目前,他已在武汉落户,并创立武汉新创元半导体有限公司,投入半导体产业,“光谷人才政策布局又向前迈了一步。我相信,武汉将在这个中国赶超世界的大潮里扮演着重要的角色。光谷懂我,我爱光谷,我愿为武汉发展尽一份力”。此次大会为推动武汉高质量发展更好发挥建成中部地区崛起重要战略支点引领作用,吹响高端创新创业人才集结号。建设12载的光谷“人才特区”,发布重磅人才升级政策,赋予光谷实验室、珞珈实验室、江城实验室、东湖实验室、九峰山实验室5个湖北实验室自主引才权限,并优化提升“3551光谷人才计划”,提出对顶尖科学家,给予最高1亿元无偿资金资助。华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、中国地质大学、中科院武汉分院相关负责人赶到现场,光谷、珞珈、江城、九峰山、东湖实验室相关负责人,国家信息光电子创新中心、国家数字化设计与制造创新中心等几大国家级创新平台、区内市校共建的产业技术研究院等相关负责人悉数到场,小米、华星光电、华工科技等40多家企业人才代表现场见证,人力资源服务机构、投资机构代表、行业协会代表等加入共同发出“最强音”。据了解,为强化创新人才支撑,武汉正完善落实“1553”人才工作框架(“1”即企业问计活动,第一个“5”即学子留汉、英才聚汉、楚才回汉、助企引才、助才圆梦等五大工程,第二个“5”即力推安居、暖心、启航、扬帆、褒奖等五项举措,“3”即统筹、议事、执行等三大机制),大力实施“武汉英才计划”“学子留汉”工程等。
优化科技创新生态 完善“政产学研金服用”协同创新体
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