把濒临破产的企业带到年销售额过千万

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这些年，熊伟把大量时间和精力放到帮扶企业上，与他同年入校的老师许多早就评上了副教授，37岁的他却还是讲师职称。
“很多朋友、同事劝我，对评职称的事上点心，论文该写的还是要写。但我觉得，要先把眼前的事做好。国家鼓励把论文写在祖国的大地上，我也算是写在了企业里。”熊伟笑道，“科研是急不来的‘功夫活’，与评职称一样，都是水到渠成的事。和企业一起克服种种困难，就像‘打怪升级’，企业发展得好也证明我的理论行得通，这种获得感、满足感让我很幸福。”

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同吃泡面
感悟创业者的拼搏精神




熊伟豁达的性格，是尝遍酸甜苦辣后逐渐养成的。

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“创业者每天都会遇到各式各样的问题。他们努力拼搏的样子，似乎任何困难都不能阻止他们前进。这也感染了我、教育了我。”熊伟说。与石师傅石材厂老板潘章兵等人的接触过程中，创业者身上坚韧不拔、敢闯敢拼的精神，对他的品格塑造帮助很大。
熊伟记得，2017年刚认识潘章兵时，正是潘章兵最困难的时候。为了给工人发“过年钱”，他可谓弹尽粮绝。“熊老师，真抱歉，我没办法招待你。如果工人的钱不发到位，来年我就无人可用了。”潘章兵对熊伟说。当时熊伟住在工厂宿舍，两人经常靠方便面果腹。

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经过两年多的一系列帮扶，石师傅石材厂逐步走上正轨。但今年初的疫情，让企业扩张后的潘章兵再一次陷入绝境。
在工厂停工的三个月里，潘章兵要支付100多名员工的基本工资，还要支付黄冈工厂每个月5万元的租金，嘉鱼新建的厂房也需要资金。重压之下，潘章兵与很多***老板一样，一度打算关掉工厂、彻底退出。
此时，熊伟给潘章兵分析，疫情的影响是短期的，市场的整体需求没有变，一旦复工复产，前期损失都能补回来。况且，在这种大浪淘沙的时期，只要坚持下来，就能占领退出者的市场份额。潘章兵权衡再三，咬牙抵押了房子、车子，贷款度过危机。
“我出谋划策很轻松，他可是赌上了全部身家，这种魄力让我很敬佩。”熊伟告诉记者。挺过疫情的石师傅石材厂迎来了大发展，和企业主的精神力量有很大关系。

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希望涌现更多
雪中送炭式的帮扶

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楚天都市报记者了解到，在湖北，像熊伟这样主动帮扶企业的老师并非个例。我省也一直鼓励、要求高校要服务地方经济建设。

2019年，湖北工业大学启动“百名博士进百乡入百企”工程。该校科学技术发展研究院院长武明虎说：“我们是省属高校，有义务服务地方。企业需要什么技术或智力支持，我们的教师在深入调查了解后，就能为企业量身定制，熊伟是其中的优秀代表。”

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武明虎认为，高校发挥人才优势助力企业的同时，也能紧跟市场需求完善自身学科建设，教师在实践过程中也可以积累大量实操经验，这是一个多赢的过程。“熊伟老师的经历，给了学校‘三百’工程一定的启示。除了‘锦上添花’式的帮助，我们要更多地主动寻找困难企业，给予‘雪中送炭’式的帮扶。”武明虎说。
华中师范大学教育学院院长雷万鹏也认为，熊伟老师的做法具有借鉴、推广价值。“这是一种双向帮扶。高校教师在积极履行***责任的同时，也能进一步检验自己的专业知识，在帮扶过程中实现自身成长。”雷万鹏说。

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编辑：姚赟

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• 为熊老师点赞！祝福熊老师一生平安！
  
  
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  Linda
  
  
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  这种实干型老师能不能给人破格评个职称呢，三年帮扶企业一点不比写论文评教授容易啊
  
  
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  暖暖……
  
  
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  熊老师这是学以致用的典范，真正的把成果写在了祖国的大地上，为熊老师点赞
  
  
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  三叶草
  
  
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  熊老师能把自己的所学学以致用，帮助企业出谋划策，这才是真正的人才，点赞